2025년 최저시급 계산해드림

 

2025년 최저시급은 드디어 1만 원 넘었기에 더 큰 의미가 있는 해라고 볼 수 있습니다. 근로자에게 보장되는 최소한의 돈이 바로 최저시급입니다. 매년 최저임금위원회에서 경영계, 노동계, 공익위원 각 9명으로 구성된 27명이 참여하여 여러 회의를 통해 합의 도출을 하게 됩니다.

 

2025년 최저 시급

물가상승률를 고려한다면 정말 미비하다고 볼 수 있는 1.7%의 인상률을 보여줍니다. 올해인 2024년 9,860원에서 1.7%인 170원 이상인 되어 10,030원이 2025년 최저시급 입니다.

 

- 시급 : 10,030원

- 주휴수당 포함 시급은 12, 036원

- 월급여 환산액 2, 096, 270원(주 40시간 근로기준)

 

2025년 최지시급은 2025년 1월 1일 ~ 12월 31일까지 적용되며, 적용대상은 모든 근로자로 정규직 및 비정규직을 가라지 않고 동일 적용합니다.

 

참고로 위에서 언급한 주휴수당은 2주일에 15시간 이상 근로한 분들에게 추가 지급되는 수당으로, 근로자는 실제 월급에 주휴수당을 포함하여 월급을 지급받게 됩니다.

 

2025년 최저시급 계산

주휴수당을 포함하여 받게 되는 돈은 아래와 같은 계산이 됩니다. 연봉은 2,096원 ×12개월 = 25,155,240원이 세전으로 계산됩니다. (지급기준이 아닌 세전 금액입니다.)

구분	계산 방법
주휴수당 포함 시급	12, 036원
일급	12,036 × 8시간 = 96,288원
주급	96,288 × 5일 = 481,440원
월급 (주 40시간 기준)	12,036원 ×209시간(월 평균 기준) = 2,096,270

 

그렇다면 실제로 내 손에 들어오는 금액을 계산해 보겠습니다. 세전 금액이 아닌 국민연금, 건강보험 등의 금액을 제외하고 받는 돈을 알고 있는 것이 중요합니다.

 

- 국민연금 4.5%(회사와 근로자가 절반씩 부담) → 약 94,332원

- 건강보험 3.545%(근로자와 회사 절반씩 부담) → 약 74,310원

- 소득세 등(근로자 부담분) → 약 20,000원

- 고용보험 0.9% (절반만 부담) → 약 18,867원

 

이렇게 국민연금, 건강보험, 소득세, 고용보험을 제외한 실 수령액은 1,888,176원의 월급을 수령하게 되고 연봉은 22,665,132원입니다.

 

여기까지 알아본 2025년 최저시급은 물가상승률을 따라가지 못한다고 하여도 오르긴 올랐습니다. 참고로 최저임금 지급을 지키지 않는 사업주는 3년 이하 징역이나 2천만 원 이하 벌금형에 처해질 수 있음을 알고 반드시 지켜야 할 것입니다.

 

물론 안 지켜지는 사업장이 많은 것이 현실이지만 최대한 지켜주는 것이 좋겠습니다. 감사합니다.

 

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